[prisna-wp-translate-show-hide behavior="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]Etter mer enn to måneder med hard konkurranse arrangerte de 8 deltakende lagene mer enn 30 fantastiske kamper. 8. september ble den første HCMilling (Guilin Hongcheng) 2022 Air Volleyball-turneringen avsluttet med suksess. Rong Dongguo, styreleder i HCMilling (Guilin Hongcheng), Wang Qi, styresekretær, og andre ledende ansatte, representanter for ansatte, spillere og dommere deltok på avslutningsseremonien.

Kunngjøring av vinnerlisten

Under premieutdelingen, selv om høstregnet ble kraftigere og kraftigere, var folkene på stedet fortsatt entusiastiske. Etter at verten kunngjorde resultatene av konkurransen, delte lederne ut trofeer, medaljer og bonuser til vinnerlagene, bekreftet ånden av enhet og samarbeid blant utøverne, og oppfordret alle til å holde seg til idrett i fremtiden og vie seg til sitt daglige arbeid med full sjel.

Æresliste

Mester: TFPInHC-laget

Andreplass: Team Zero Seven

Andreplass: Lag 666

Lederens avslutningstale

Etterpå bekreftet styreleder Rong Dongguo arrangementets suksess, og roste samtidig de intense konkurransene og hver eneste svettedråpe som fortynnet seg til en livlig aura som inspirerte Hongcheng-folket til å gå videre. Kraften i en ny reise. I fremtiden vil slike aktivitetsselskaper som beriker Hongcheng-folkets åndelige og kulturelle liv, øke investeringene i aktiviteter for å berike de ansattes kulturliv.

Høydepunkter fra spillet

Det stilltiende samarbeidet på banen, den taktiske utplasseringen utenfor banen og den gjensidige oppmuntringen har fullt ut demonstrert Hongcheng-folkets samholds- og samarbeidsånd. La oss se tilbake på kampens fantastiske øyeblikk sammen!

Det er det rette tidspunktet å gå videre på en ny reise og gå videre med ett hjerte. Denne konkurransen forsterket ikke bare kommunikasjonen og utvekslingen mellom ansatte, men styrket også teamets samhold. Den beriket også det amatørmessige kulturlivet til selskapets ansatte og skapte en harmonisk bedriftskulturell atmosfære. I fremtiden vil selskapet fortsette å berike det åndelige og kulturelle livet til de ansatte, øke de ansattes lykke, fremme lagånden preget av «hardt arbeid, fremgang, enhet og vinn-vinn» blant alle Hongcheng-folk, og vie seg til arbeidet med mer entusiasme. Utvikling påtar seg nye oppdrag, realiserer ny utvikling og gir nye bidrag.